AS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA A CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS: um estudo de caso na empresa Móveis Apollo

Mariângela BENTO, Adriana Maria Vieira Mollica, Wellington de Oliveira Massardi, João Paulo Ciribeli

Resumo


Em um cenário de escassez de mão de obra qualificada, as contratações necessitam cada vez mais de um planejamento estratégico para atrair os candidatos certos. Desta forma, o objetivo geral deste artigo é analisar as técnicas de recrutamento e seleção para a correta contratação de funcionários na percepção da gerente geral da Móveis Apollo. A metodologia utilizada classifica-se como pesquisa aplicada, descritiva e de dados qualitativos. A empresa realiza campanhas de vendas, portanto necessita de novas contratações e foi em um desses períodos que foram apurados os dados. Constatou-se que são aplicadas técnicas de recrutamento e seleção muito comuns na gestão de RH, porém muito informalmente, o que acarreta falhas no processo e altos custos, necessitando assim de um planejamento e de um setor estruturado e preparado para executar tais funções.

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